
Talento joven: un desafío para la logística
Las empresas en las Argentina apuntan a captar a nuevas generaciones con habilidades en digitalización, automatización y gestión de datos.
Leer másEl portal del transporte y la logística


Las empresas en las Argentina apuntan a captar a nuevas generaciones con habilidades en digitalización, automatización y gestión de datos.
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Luego de cerrar 2023 con una demanda laboral creciente, las empresas del sector apuntan a incorporar empleo para ciertos perfiles.
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La Secretaría de Industria y Desarrollo Productivo del Ministerio de Economía de la Nación destacó la relevancia de las pymes para el desarrollo de la economía argentina.
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Los fines de semana XL incrementan 30% la demanda de empleo eventual en logística, retail y turismo.
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El sector incrementa más puestos de trabajo gracias al comercio electrónico y la tecnología.
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En Brasil, en el primer trimestre, hubo más contrataciones de choferes que los despidos, según la Mesa de Empleo en Transportes de la CNT.
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Las empresas prevén contratar más trabajadores este año debido al aumento de sus niveles de producción; el e-commerce impulsa la actividad.
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Por cada 100 nuevos empleos en el sector logístico, se generan otros 84 en sus proveedores.
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Las últimas tecnologías van a terminar con algunas profesiones, aunque también ayudará a crear nuevas.
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La mano de obra va a tener que adaptarse a los cambios tecnológicos, de lo contrario en pocos años se generarán importantes problemas.
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