Un Comité de RSE de DHL Supply Chain que se ha conformado en
Bajo la consigna de “Vivir con Responsabilidad”, se desarrolló una completa estrategia para cumplir con la responsabilidad corporativa. Reflejo de ello, son los programas Go Green, Go Teach y Go Help a través de los cuales se estructuran sistemáticamente las actividades de protección del medioambiente y ayuda a la comunidad. “Tales programas son rigurosamente monitoreados a través de KPI´s por sus accionistas”, destacaron.
El Programa Go Green “establece metas claras, como la de lograr una disminución en las emisiones de dióxido de carbono (CO2) en un 10% para 2012 y en un 30% para 2020. Como parte de este Programa la compañía planta árboles en todas sus filiales, lo cual ayuda a reducir gases nocivos.
Otro es el Programa Go Help dedicado, “junto a sus socios comerciales, a mejorar las condiciones de vida de la población”. Por ejemplo, a la par de las Naciones Unidas proporciona asistencia de urgencia efectiva en áreas afectadas por catástrofes naturales. También organiza programas de capacitación en zonas de riesgo.
También llevan adelante el Programa Go Teach, tendiente a “lograr una mejor educación e igualdad de oportunidades para acceder a la educación”, colaborando con distintas escuelas. Además, encaran un proyecto de becas para hijos de los colaboradores de DHL.
La empresa colabora con Red Solidaria Joven de Charata, en Chaco, grupo que aborda diferentes problemáticas sociales y tienen un hogar transitorio para víctimas de violencia y menores en situación de riesgo y un comedor donde brindan desayunos todos los fines de semana a más de 130 niños.
Desde 2009, las tres unidades de DHL Argentina participan del programa Volunteer Week. En 2011 concretaron obras en una escuela del barrio porteño de Retiro y dictaron los talleres: Si quieres, puedes, GoGreen, y
Redacción Expotrade
NG – 4/01/2012
Fuente: Prensa DHL
