“Mujeres al Volante de un Scania” realizó su segunda edición, en la que hubo formación, manejo y espacios de conexión personal.
El programa tiene como objetivo contribuir a reducir la brecha de género en el sector mediante una capacitación intensiva, y presenta una alta tasa de inserción laboral en la industria.
Scania Argentina llevó adelante el segundo encuentro junto a “Mujeres al volante”, una propuesta orientada a acercar el mundo del transporte a más mujeres y seguir promoviendo su desarrollo en la industria. La actividad se realizó junto a la comunidad Mujeres al Volante, en el Centro de Capacitación de la Fundación Profesional para el Transporte, entidad académica de la Federación Argentina de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas (Fadeeac).
Luego del alcance obtenido en su primera edición —a la que se inscribieron 845 mujeres de todo el país—, la iniciativa volvió a convocar a participantes con una jornada que combinó formación,
manejo y espacios de conexión personal. Para esta nueva edición, se inscribieron 1.000 mujeres interesadas en participar.El encuentro incluyó una instancia de bienvenida, la presentación del programa Conductoras de Scania, una meditación grupal a cargo de Luly Dietrich, una charla sobre seguridad y eficiencia en la conducción y un espacio de preparación previo al manejo.
El momento central fue el bloque de test drive, donde las participantes tuvieron la posibilidad de conducir camiones de la línea Scania Super, incluida la Edición especial lanzada por la marca en el año de su 50° aniversario. Estos camiones están equipados con tecnología que optimiza la eficiencia, la seguridad y el confort en la operación.
Uno de los momentos más emotivos de la jornada fue la puesta en común de historias de egresadas del programa “Conductoras”, cuya presentación formó parte de la agenda como una instancia de acercamiento a esta iniciativa de formación profesional. El programa, que se desarrolla en este Centro de Capacitación Profesional para el Transporte de FPT y ya cuenta con 84 egresadas, tiene como objetivo contribuir a reducir la brecha de género en el sector mediante una capacitación intensiva, y presenta una alta tasa de inserción laboral en la industria.
“Derribando mitos”
“En Scania trabajamos para ampliar las oportunidades dentro del transporte y generar condiciones reales para que más mujeres puedan desarrollarse en esta industria. Iniciativas como esta nos permiten acercar la experiencia de conducción y seguir fortaleciendo el desarrollo de talento en un sector que necesita cada vez más conductores profesionales”, señaló Sebastián Figueroa, CEO y presidente de Scania Argentina.
Por su parte, Natacha Calero Barber, jefa de Prensa y Comunicaciones, y líder de la beca Conductoras en Scania Argentina, dijo: “Es una gran alegría celebrar la segunda edición de esta jornada, donde más de 30 mujeres pudieron vivir de primera mano parte de la experiencia del programa ‘Conductoras’ y seguir derribando mitos para promover una industria cada vez más diversa, con más mujeres protagonistas”, explicó
A su turno, Luly Dietrich destacó: “El interés que generó la primera edición confirmó que hay muchísimas mujeres con ganas de animarse a manejar un camión. Estas propuestas no solo brindan herramientas, sino que también ayudan a romper prejuicios y a demostrar que el transporte es una oportunidad real para muchas más mujeres”.
“Mujeres al Volante” es una comunidad creada por Luly Dietrich en 2009 con el objetivo de impulsar la autonomía de las mujeres al conducir, acompañando a quienes ya manejan y motivando a aquellas que aún no se animan. A través del apoyo mutuo, promueve mayor confianza, seguridad y respeto en las calles.
