Diálogos para la inclusión

El ministro Mario Meoni, junto a 20 empresas de transporte, presentó un proyecto que fomenta la sustentabilidad, la educación vial y las políticas de géneros.

 

Meoni: Hemos encontrado un gran compromiso y responsabilidad social, con iniciativa y trabajo


Con la finalidad de seguir llevando adelante medidas que consoliden la inclusión, la sustentabilidad, y la articulación entre el sector público y privado, el ministro de Transporte Mario Meoni, junto al director General de Relaciones Institucionales de la cartera, Sergio Gargano, presentaron “ReconstruiRSE 2021-2023”. El proyecto fue acompañado a través de la firma de un convenio en el que participaron más de 20 de las principales compañías del sector.
En la presentación, por parte de la actividad privada, asistieron representantes de CNH Industrial, Volkswagen, Volvo, Ford, Mercedes Benz, Scania, Toyota, Andesmar, Buquebus, Correo Argentino, Fundación Flecha Bus, Honda, Master Bus, Michelin, Nissan; Renault, Grupo Sancor Seguros, TMH, Tren de las Nubes y Vía Bariloche.
A su vez, estuvieron presentes la directora de Políticas de Géneros y Diversidad, Florencia Esperón; el director de Impacto Ambiental, Gustavo Rinaldi; entre otros.
Meoni afirmó: “Es sumamente importante que exista una mirada social de las empresas. La iniciativa tiene tres ejes que son las políticas de géneros y diversidades, medio ambiente y educación. Con cada empresa que fuimos dialogando en todo este tiempo, hemos encontrado un gran compromiso y responsabilidad social, con iniciativa y trabajo”.
Durante abril, mayo y junio se diseñará y planificará el plan de acción, para posteriormente empezar a ejecutarlo, y alcanzar para el mes de enero del 2021 el primer informe de evaluación.
En relación al Ambiente, la Dirección de Impacto Ambiental del Ministerio de Transporte, a cargo de Gustavo Rinaldi, se ocupará de propiciar la incorporación de la variable ambiental en las políticas de transporte.
Por su parte, en el ámbito de género, inclusión y diversidad, la Dirección de Políticas de Géneros y Diversidades, conducida por Florencia Esperón, elaboró un Plan Estratégico compuesto por cinco ejes de trabajo: Planificación Estratégica, Abordaje de la violencia, Articulación Institucional, Participación Laboral e Infraestructura.
En los temas vinculados al eje de educación y capacitación, desde la Agencia Nacional de Seguridad Vial, cuyo titular es Pablo Martínez Carignano, se generará una visión común e integradora para formar ciudadanos y ciudadanas conscientes de sus prácticas al transitar.